教授：全球著名的职业规划大师，CIP理论的创始人
◆ 荣获国际职业规划领域最高成就—Eminent Career Award (2001)
◆ 职业规划领域重要理论：认知信息加工理论（CIP）创始人
◆ 著作《Career Development and Planning》是中国教育部职业规划指定教材
◆ 受北森测评邀请，设计了中国GCDF项目认证培训的课程与教材
◆ 牛津、剑桥大学职业咨询协会荣誉会员，美国佛罗里达州立大学生涯发展技术 研究中心主任
曾多次获得全球和美国的职业生涯发展的荣耀和奖项：
◆ The National Career Development Association Eminent Career Award
◆ The American Counseling Association Extended Research Award
◆ The National Career Development Association President's Award
◆ The American Counseling Association Ralph Berdie Memorial Research Award

教授：全球著名的职业规划大师，综合模式的创始人
◆ 荣获国际职业规划领域最高成就—Eminent Career Award (1989)
◆ 职业规划领域重要理论：心理辅导综合模式 (简称综合模式)的创始人
◆ 职业规划国际大师Super/Holland的同事，全球顶级职业规划大师
◆ 著作《Career Counseling: Process, Issues, and Techniques》是美国教育部 职业规划指定教材
◆ 密苏里大学生涯发展、教育和心理咨询教授、博士 研究中心主任
曾多次获得全球和美国的职业生涯发展的荣耀和奖项:
◆ Mary Gehrke Lifetime Achievement Award
◆ Post-Secondary School Counselor of the Year Award
◆ Distinguished Career Contributions Award, Division E. Counseling and
Human Development
◆ President's Award for a Lifelong Commitment to Career Development and
the National Career Development Association

美国职业发展协会（NCDA）现任主席
◆ 美国职业发展协会100年来首位华人主席
◆ 国际职业生涯规划知名专家，为职业规划全球化做出卓越贡献
◆ 乔治亚州立大学心理辅导服务处心理辅导培训主任
◆ 职业咨询博士，曾师承台湾心理咨询大 师金树人 教授
曾获得的荣耀和奖项:
◆ Early Career Award for Distinguished Contributions(2005).
◆ Board of Directors Recognition Award for Service as Trustee-at-Large (2005).
◆ Department of Counseling and Psychological Services Faculty Mentoring Award (2001).
◆ National Graduate Student Glen E. Hubele Award (1995).

美国职业发展协会（NCDA）继任主席
◆ 美国生涯发展协会的继任主席，美国职业发展协会（NCDA）中西部机构董事会理事
◆ 曾任密歇根职业发展协会 主席、大会主席
◆ 有二十多年职业咨询领域的丰富经验，并为美国联合汽车工会、克莱斯勒汽车有限公司、福特汽车
有限公司、美国电话电报公司等相关大型企业提供职业培训项目、职业咨询以及相关培训
◆ 人力服务与教育学院 专业发展与教育拓展 部门 指导主任。此部门为教育者以及咨询者提供持续的专业教育。

美国咨询师 认证管理委员会（NBCC）主席
Thomas Clawson是美国咨询师认证管理委员会的主席，NBCC是美国最大的咨询师认证机构，在全球超过50个国家认证了超过4200多名专业人员。
纽约心理咨询协会（the New York Mental Health Counseling Association)为了表彰Thomas的突出贡献，创立了以他名字命名的奖项：Thomas W. Clawson Award for Service。以每年颁给那些在咨询领域秉承高标准的专业人员。
曾获得的荣耀和奖项:
◆ the American Counseling Association (ACA) Arthur A. Hitchcock Distinguished Professional
Service Award
◆ the National Organization for Competency Assurance (NOCA) Leadership Award and the Samuel T
◆ Gladding Leadership Award from the North Carolina Association for Specialists in
Group Work.
◆ awarded the status of Fellow by the American Counseling Association in 2005

Ted Iliff

NBCC国际执行副总裁
负责NBCC及其子公司在全球范围的业务拓展。曾从事新闻行业达35年，担任过美国有线电视新闻网的执行编辑, 美国有线电视新闻网国际部的制片主任，美国之音(VOA)的副主任，位于巴格达的伊拉克媒体网络总经理。足迹遍布黑山,阿尔巴尼亚,科索沃,亚美尼亚,伊拉克，库尔德斯坦和土耳其。

教授，博士 , 德国科技大学 企业研究学院院长。

Andreea Szilagyi

现任 NBCC 罗马尼亚以及 NBCC 国际 - 欧洲 分部的主管

◆ 罗马尼亚首批咨询教育家，专注于职业咨询的实践方向
◆ 罗马尼亚 Petroleum-Gas University of Ploiesti 大学副教授
◆ 罗马尼亚咨询教育领域的先行者，大型跨国专业、认证发展合同的指导者。

Dale Furbish

教授、博士、新西兰职业从业协会时任主席。 Dr. Dale Furbish 曾多次在新西兰以及海内外职业发展大会上发表演讲。 奥克兰科技大学毕业生就业职业发展项目负责人、资深发言人。

清华大学教育研究所心理学教授，博士生导师
◆ 清华大学应用心理学硕士点负责人
◆ 清华大学－香港大学心理辅导研究中心主任
◆ 中国社会心理学会常务理事、中国心理卫生协会理事
◆ 中国心理学会心理咨询与心理治疗事业委员会 委员
◆ 中国高等教育管理研究会大学心理学分会 主任委员

北京师范大学副教授、香港中文大学心理咨询博士
◆ 德国世界妇女大学访问学者，香港大学访问学者
◆ 香港中文大学心理咨询博士、中国心理学会会员
◆ 美国心理学会会员、 美国心理学会国际会员
◆ 引进的《 Career Development and Planning 》和《 Career Counseling: Process, Issues, and Techniques 》等职业规划巨著，推动了中国职业规划行业的发展。

GCDF中国首席培训师、美国明尼苏达大学心理咨询硕士
◆ GCDF中国首席认证培训师，GCDF Master Trainer，主持中国职业规划师课 程的本土化工作
◆中国职业生涯规划资深专家，在“第一届全国心理咨询及心理治疗协会大会” 上主持《职业生涯辅导》工作坊
◆ 著名心理公益热线“青春热线”专业督导
◆ 主持研发的《大学生涯职业生涯规划TTT培训》课程，已经成为目前国内大 家职业生涯规划课程的首选课程，目前已经培训超过500名的大学老师，有数十万名的大学生因此受益

北京大学就业中心主任、全球职业规划师
◆ 北京高校毕业生就业促进会副会长，专家委员会委员
◆ 北京高校毕业生就业研究会常务理事
◆ 《中国大学生就业》杂志编委；编写、发表有关大学生就业与职业规划书刊、 文章二十多部（篇）
◆ 北京地区高校《大学生职业生涯规划与就业指导》课程大纲主要编撰者
◆   北京大学《大学生职业生涯规划》课程主讲教师

GCDF Instructor, 北森测评Careersky产品线总监
◆ 曾任北森测评Careersky产品线总监，主持开发了中国第一套在线职业生涯 规划系统Careersky
◆ 央视《绝对挑战》栏目的特邀专家，河南省特聘职业规划教授
◆ 清华、北大特聘职业规划专家，著名心理公益热线“青春热线”专业咨询师
◆ 美国职业发展协会（National Career Development Association）认证CDF 培训师，GCDF的本土化专家之一

Greg Wang

Greg Wang 美国德克萨斯大学泰勒分校 人力资源开发专业副教授
◆ Greg Wang 现在担任美国德克萨斯大学泰勒分校商业科技学院 人力资源开发专业 副教授。并同时担任西安交通大学管理学院客座教授；长安大学荣誉教授。
◆ 在人力资源管理方面拥有极为丰富的经验和沉淀。对于“面向组织的职业规划”，拥有超过十五年的实践及研究经验。
◆ 曾担任美国通用电气（ GE ），摩托罗拉等公司的人力资源高管，是 IBM ，惠普等多个世界 500 强企业的人力资源外部顾问。
◆ 在美国、英国、中国、印度、俄罗斯等近 10 个国家举办的人力资源管理 / 开发国际会议上做主题演讲。
◆ 其研究成果大量发表在《国际人力资源》、《人力资源开发期刊》等多个国际著名的人力资源杂志上。