【本报北京新闻中心记者电】由国家外国专家局、中国国际人才交流协会与美国职业发展协会、美国咨询师认证管理委员会联合主办首届 “中国职业生涯规划国际论坛暨全球职业规划师峰会”日前在京闭幕，这是中国在职业生涯规划领域举办第一次全球性大会。在为期两天的论坛中，来自中国、美国、德国、新西兰等数十个国家的职业规划专业人士从职业规划角度就如何缓解中国所面临的巨大就业压力进行研讨。

国家外国专家局副局长孙照华在论坛上指出，中国有 13亿人口，面临每年新增加600多万人就业问题，各类企业和组织尤其是每个员工都面临着日益激烈的人才需求的竞争，生存的竞争，发展的竞争和心理素质的挑战。生涯发展与职业规划、职业咨询科学方法和服务手段，有助于缓解各类矛盾。但是由于中国在这一领域起步较晚，专业人员稀缺，与发达国家之间还存在着较大的差距。因此，本次论坛举办的目的就是使中国的职业规划咨询服务与国际接轨，分享职业规划咨询服务在世界各国的成功经验，帮助中国解决目前面临的问题。

据人事部统计数据显示，目前中国共建立人才服务机构 6000 多家，从业人员 5 万多人，包括职业规划在内的人才培训、测评、猎头、人力资源、管理咨询等服务业发展迅速。 2006 年，中国各类人才服务机构共为 72 万人提供了职业规划咨询服务，为 95 万高校毕业生提供了就业咨询服务。