千龙网讯 （记者 任征兵）今天上午，2007首届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会在北京开幕。会议间隙，就职业生涯规划与大学生就业等问题，记者采访了论坛演讲嘉宾，北京大学就业中心主任方伟。

目前，在我国，职业生涯规划刚刚兴起，但发展迅速。近年来，由于高校毕业生就业形势不容乐观，职业规划也逐渐走进了校园。

方伟告诉记者，职业规划与目前中国高校普遍开展的就业指导有很大区别。就业指导着眼于就业率，而职业规划则强调人职匹配，看重的是就业质量。目前北大已经建立起一套行之有效的职业指导体系，其核心问题就是人与职业的关系及其发展，从而实现良好就业、较高质量的就业。重在以正确的人生观、价值观和职业观教育和引导学生，让他们掌握合理选择专业与职业方向、职业岗位的能力，进而有一个正确定位以及良好的职业发展前途。

“我们针对大学生不同人群、不同阶段采取了不同方法，以解决不能问题，具体来说，有一对一、一对多、多对多、多对一等四种模式”，方伟解释说，所谓一对一，就是以科学的职业规划理论为指导，提供一对一的职业咨询服务，帮助学生做好职业规划；一对多就是通过课堂、讲座、网络等形式给予学生从事某种职业活动所需要的知识技能的教育；而多对多则是围绕大学生职业指导所开展的一系列活动，比如校园文化活动等；最后，多对一方式就是理论研究和学科建设。

据方伟介绍，目前北大已经开设了开设“职业规划课”，还开办过“职业规划训练营”，“职业辅导工作坊”、“职前教育网络课堂”等，率先开展就业导师聘任制度，并且在新生报到时就推出了职业规划服务。同时还与用人单位联合建立了一批就业实习基地、挂职基地等等。

方伟简介

从1999年9月起从事北京大学毕业生就业指导与职业咨询工作，先后任北京大学学生就业指导服务中心副主任、主任；北京高校毕业生就业促进会副会长，专家委员会委员，北京高校毕业生就业研究会常务理事；《中国大学生就业》杂志编委；编写、发表有关大学生就业与职业规划书刊、文章二十多部（篇）。