2005年1月，中国第一期的GCDF学员毕业，GCDF的助人理念开始在全国进行推广。随后，北森测评开始将自己的Career Sky在线职业规划系统，TTT培训等课程在国内开始推广。GCDF正确的生涯规划理念开始在全国逐渐蔓延、影响逐渐扩大…….

2007年，仅仅过了两年的时间，GCDF的发展引人嘱目。培养了近500名GCDF，GCDF举办了超过1000场次的培训与课程，北森测评的TTT培训与Career Sky认证培训培养了超过1000名大学老师与HR经理。GCDF的助人理念已经成为中国职业生涯规划领域的主流思想……

我们引进了国外的职业生涯规划理念与思想，但同时我们也发现职业生涯规划思想与方法的变化非常快，同时我们许多GCDF的学员也迫切地希望来补充新的观念与思想，以使大家更快地提升。同时，中国GCDF的发展，引起了全球的关注，在2007美国NCDA的大会上，中国GCDF是一个被屡次提到名字…..

国外经常有一些纯粹技术性质的大会，技术专家们可以在这样的舞台上畅所欲言，发挥自己的技术专长，交流技术心得，把自己独特的见解和观点阐述出来。这对于其它的职业规划师或者专业人士而言可能会很有帮助，从而能极大的提升整个生涯发展领域的专业水平。然后，国内职业生涯规划领域并没有此类的会议，我们与国外的技术联络与联系几乎是被切断的，这非常不利于广泛的交流与发展，也非常不利于国内职业生涯规划领域的理念的创新与发展。

“中国首届职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会”第一是想建立一个中立和开放的思想交流平台；第二是想由此引领GCDF们对中国的生涯发展技术与产业作更多、更深入的思辩，为中国职业生涯规划领域的健康、稳步发展贡献出自己的一份力量。

值此，由中国国际人才交流协会、美国NCDA、美国NBCC与北森职业发展咨询联合主办的“中国首届职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会”将在2007年11月17日至2007年11月18日在北京友谊宾馆举办。

届时，论坛将以“职业生涯规划的国际前沿技术与实践”为主题，围绕国际生涯发展现状、基于组织的生涯发展应用、高校职业规划服务体系的建立、职业测评在生涯发展中的创新等内容开展讨论。

海内外各界的众多专业人士将共襄盛举，中国GCDF课程的设计得James Sampson教授，Holland与Super的同事Norman Gysber教授，美国NCDA百年来的首位华人主席Barry Chung教授，及美国NBCC的主席Thomas Clawson先后受邀参会。与此同时，来自于罗马尼亚，德国，韩国等GCDF的项目中心将派队参与中国的GCDF全球峰会。这将是一次国际级别的职业生涯规划的盛会，也将是一次全球GCDF交流，互通有无的盛会。

2007中国职业生涯规划国际论坛将秉承“对话行业精英、传递中国职业规划产业声音；汇聚权威智慧、探索全球职业生涯发展方向”的理念，着力打造专业、权威、有效的交流沟通平台。